採用について
未来の健康に貢献
当社が求める人材
私たちは、インパクトを与えることに熱意を持った、才能ある人材を求めています。さらに、思いやりの心、共感力、優しさなど、人柄を表す資質が、当社がメンバーに求める付加価値です。330 名以上の社員が所属する多国籍で献身的なチームの一員として、情熱を持って仕事に取り組んでいただきます。地球上で最も優れた頭脳を持つ人々とともに、医療の未来を創造していきましょう。
企業文化
私たちは、情熱、インスピレーション、粘り強さを原動力として、チームメンバーだけでなく、お客様の仕事をサポートすることにも力を注いでいます。常に改善を求め、個人として、また会社として、医療の未来を創造するために、お客様の仕事にもたらす価値によって私たちの成功を測っています。
インスピレーション
私たちは、バイオコンバージェンスの可能性、社員、顧客、そしてこれらの組み合わせによって、いかに未来の健康を改善し、社会に役立てられるかにインスピレーションを感じています。
粘り強さ
卓越性を追求し、目標に到達し超えるまでは、決して立ち止まることはありません。
情熱
単に優秀な人材を採用するだけではありません。インパクトを与えることに意欲を持った人を求めています。社員に情熱を注ぎ、顧客のために最高の製品と革新的なソリューションを提案できるような環境を提供しています。
多様性と一体化
- 当社は、卓越した可能性を持つ優秀な人材を採用しており、それが必然的にCELLINKの多様なチーム作りの成功につながっています。
- 多様な人材を採用し続けることに、全力を尽くしています。これが当社の核になるからです。多様な視点を持ち、それを尊重することで、さらに革新的になれるのです。
- 未来の健康を創造するためには、適切な人材が必要です。そのような人材は、さまざまな経歴や経験を持ち、世界中から集まっています。
- より一体化し、人材を雇用して、内部からリーダーを育成することに取り組んでいます。
- 当社は公平と平等を守ります。
- 無意識の偏見や、精神的に負担のかかる行動を非難します。
- すべての社員に帰属意識を感じて欲しいと思っています。
- また社員すべてに、ご自身の個性と目標をもって力を発揮してほしいと願っています。
雇用機会の均等について
機会均等雇用者として、私たちは違いを受け入れるだけではありません。当社では、多様性を尊重し、幅広い経歴を持つ社員をサポートしています。そして、これらの違いが社内にもたらす創造性と豊かさを享受しています。すべての人の才能と意見がより大きな利益に貢献し、常に認識される協力的な環境であることに誇りを持っています。
機会を逃さないために
スキルに合った求人情報が掲載されると、通知されるよう設定いただけます。
